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五星酒業·企業簡介

INTRODUCTION

貴州五星酒業集團有限責任公司

貴州五星酒業集團有限責任公司坐落在中國酒都——仁懷市,貴州五星酒業集團有限責任公司主要負責酒類銷售,酒類生產由公司創始人焦永權名下貴州五星酒業集團茅臺鎮五星酒廠負責。貴州五星酒業集團創建于1993年,是“貴州民營企業100強”、“遵義市白酒工業十星企業”、“仁懷市十強民營企業“、“工匠傳承十強企業”。公司旗下擁有五大基酒廠,傳統發酵窖池600多個,年生產優質醬香型白酒6000多噸,儲酒能力25000多噸。是仁懷首家“生態原產地?;げ貳比現て笠?。

公司以“傳承工匠精神、弘揚醬酒文化、促進健康飲酒”理念為指導,是仁懷首家“生態原產地?;げ貳比現て笠?。公司主營品牌“鎮酒”,2007年、2010年、2014年被評為貴州省著名商標;2008年、2011年、2015年連續三屆被評為貴州省名牌產品;2010年被評為“消費者喜愛的貴州白酒”品牌;2011年獲評“貴州名酒提名獎”;2013年獲評“中國馳名商標”;2016年獲評“第二屆貴州十大名酒銀質名酒獎”;2018年獲評“工匠傳承十強企業”。

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焦永權

貴州五星酒業集團創始人

仁懷市第四屆政協委員

遵義市第三、四屆政協委員

貴州省食品工業協會副會長

貴州省食品工業協會貴州省白酒評委

貴州白酒企業商會副會長

仁懷市酒業協會副會長

仁懷市(茅臺)酒文化研究會副會長

貴州五星酒業集團董事長

企業使命:傳承工匠精神,弘揚醬酒文化,帶給客戶好酒

企業愿景:打造中檔醬香第一品牌

企業宗旨:做大做強企業,成就成長客戶,造福造就員工,回饋回報社會

員工宗旨:一起成長,共同致富

客戶宗旨:用心釀造,五星品質

社會宗旨:承擔責任,造福一方

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五星酒業·十大準則

CRITERION
  • 標桿準則

    功勞第一、苦勞第二、功勞苦勞都有你就是標桿

  • 服務準則

    如果不能讓客戶滿意, 我們將無地自容。

  • 溝通準則

    有情緒找上級,有信 息找下級。

  • 人才準則

    吃苦耐勞,堅韌不拔, 百折不撓,自強不息。

  • 生存準則

    付出終有回報,不是不報,時候未到;時刻一到,加倍回報。

  • 團隊準則

    樂意奉獻,情愿付出, 團隊第一,個人第二。

  • 行為準則

    用結果說話,憑價值交換, 靠貢獻晉升。

  • 營銷準則

    不是收客戶貨款,而是為他們創造價值, 營銷工作就是價值的傳遞。

  • 用人準則

    能者上,平者讓,庸者下

  • 執行準則

    過程留給自己,結果帶給公司。

五星酒業·企業核心價值觀

SENSE OF WORTH
  • 客戶第一
  • 務實
  • 創新
  • 敬業
  • 合作

客戶(質量)第一

內涵:客戶是天  沒天沒我;


外延:

1、堅守工匠精神,為客戶提供品質保證、性價比高的產品,精益求精,追求卓越,不斷改進生產工藝、注重產品細節,以優質產品留住客戶。

2、為客戶提供優質的服務,以熱心、誠心、細心、用心的態度服務客戶,客戶的需求,是我們永遠的追求。

3、將客戶的利益放在首位,急客戶之所急,想客戶之所想,不論是上班或是下班,力求在最短時間內解決客戶提出的問題,不拖延、不推諉,把客戶需求作為 最重要的事情去做。

4、以更高的標準要求自己,力求超越客戶的希望,為客戶創造更大的價值。

5、與時俱進,不斷提高服務水平,為客戶提供既熟練又專業的服務,提升客戶體驗感,滿足客戶不斷發展變化的需求。


務實

內涵:求真務實 實事求是;


外延:

1、誠信為本,操守為重,按簽訂的保密協議規定行事,絕不泄露客戶信息,不弄虛作假。不報喜藏憂,不搞形式主義、不做表面文章。

2、說老實話、做誠實人、辦實在事,踏實做事,認真做人,不驕不躁,在誘惑面前經得起考驗。

3、常存“責任在我”之心,用心、負責地做好每一件事情。用責任之心督促自己成長,為企業創造更多的價值。

4、認真處理工作中的每一個細節,遇事不推三阻四,找客觀原因,不敷衍了事。

5、客觀公正的評價他人功過是非,不出于私利,不帶有主觀偏見;真真實實的展現自己言行舉止,不投機取巧,不帶半點虛假。

6、對人對事公平公正,正直坦誠,不偏不倚。

7、實事求是,堅持原則,遇到問題敢于質疑各級人員或權威人士,并開展激烈的討論,不畏權力。


創新

內涵:努力進取 開拓創新;


外延:

1、對傳統和現行的工作方式、方法、管理理念、機制、模式、體系等進行改革、改進、修改、完善,與時俱進,使其更加科學、高效。

2、在生產技術方面不斷進行試驗、實踐、更新、改良,使產品質量不斷提高,生產成本、運營成本不斷降低,努力增強產品和品牌的市場競爭力。

3、敢于提出新理論、新觀點,運用新技術、新方法,拓寬工作思路,提高工作效率。

4、善于發現問題,解決問題,為客戶、企業的利益,不受陳規和以往經驗束縛,敢于創新和改變。

5、不斷學習,努力提高自身素質、業務水平,拓展更高空間,努力激發工作激情和潛能,提升思維及想象能力。

 

敬業

內涵:盡職盡責 天道酬勤;


外延:

1、以高度的責任心對待工作,忠于職守,履行職責,盡職盡責,不找任何借口作為拖延或不完成工作的理由。

2、熱愛本職工作,不停留在僅僅為獲取薪酬而工作,充分挖掘自己的潛能和才干,找到工作的樂趣,做出驕人的業績,實現自身價值。

3、在無人告知、無人監督的情況下,積極主動地完成工作,模糊上下班概念。

4、熱愛公司,融入公司企業文化,認同公司核心價值觀,積極主動維護公司利益和形象,熱心公司發展,把公司的事情當成自己的事情來做。

5、當工作與自身利益發生沖突時,以工作為重,不計較個人得失,有奉獻精神。

6、面對艱苦的工作條件和環境,仍能積極、認真對待工作且力求做出優異成績。


合作

內涵:利他合作 分享共贏;


外延:

1、為人處事?;忱?,凡事先考慮別人的利益,懂得換位思考,決不損人利己。

2、有協作精神,主動幫扶,共同進步。

3、有大局意識,將個人融入團隊,不計較個人得失,不做團隊的“短板”。

4、把個人目標、團隊目標、公司目標結合在一起,在協助他人的同時完善自己,并提升團隊,成就彼此,共享榮譽。

5、雖非自身職責或工作內容范疇,但仍主動過問、參與、擔當,不視而不見聽、而不聞、袖手旁觀。

6、有分享意識。凡事不獨占獨享,而是與人分享,共享團隊成果,以分享為樂,以共贏為目標。


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